Política de Gestão

Negócio

Fornecer soluções em embalagens de papel.

Missão

Gerar valor de forma comprometida e eficiente ao fornecer soluções em embalagens de papel.

Valores

1 – Segurança

2 – Organização

3 – Foco no Resultado

4 – Qualidade e Produtividade

5 – Relacionamento


CÓDIGO DE CONDUTA

O Código de Conduta da Trombini estabelece as diretrizes que orientam as práticas, decisões e comportamentos das lideranças, acionistas e funcionários da empresa.

Política de Gestão Trombini

Fornecer soluções em embalagens de papel, através da melhoria contínua da qualidade, da saúde e segurança do trabalho e da responsabilidade socioambiental, atendendo requisitos para:

– Satisfazer os clientes;

– Manter colaboradores capacitados;

– Remunerar o capital investido pelos acionistas;

– Garantir fornecedores competitivos;

– Atender a legislação e requisitos aplicáveis;

– Preservar a saúde e segurança dos colaboradores, prestadores de serviços e visitantes;

– Prevenir a poluição e tratar os impactos significativos ao meio ambiente;

– Promover ações de responsabilidade social com foco nas comunidades onde atua;

– Assegurar o suprimento de insumos de origem florestal de forma sustentada;

– Promover uma cultura para segurança de embalagens voltada ao atendimento do segmento alimentício.


CANAL CONFIDENCIAL

A Trombini conta com o Canal Confidencial. Ferramenta exclusiva para relatos de assédio no trabalho.

IMPORTANTE: o Canal Confidencial não deve ser utilizado para outras solicitações que não sejam relatos de assédio.

Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios

Com o objetivo de atender a Lei n. 14.611 de 03 de junho de 2023, o Decreto n. 11.795 de 3 de novembro de 2023 e a Portaria MTE 3.714 de 24 de novembro de 2023, a Trombini Embalagens S.A. publica os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.

As informações apresentadas nos relatórios foram geradas e fornecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com base em dados extraídos do e-Social, RAIS 2022 e Portal Emprega Brasil.
Todos os dados apresentados nos relatórios cumprem as exigências de anonimato previstas na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.

Considerações importantes

Por serem desenvolvidos com base apenas em dados numéricos, diretamente pelo MTE, os relatórios não permitem a complementação de informações necessárias para compreensão detalhada das estatísticas divulgadas. Situações de cargos com igualdade salarial, mas com particularidades eventuais tais como adicional noturno, insalubridade e hora extra, por exemplo, não foram consideradas na divulgação dos dados, impactando nos percentuais que constam nos relatórios.

Por isso, a TROMBINI Embalagens S.A. reitera que possui uma Política de Cargos e Salários interna que prevê oportunidades e igualdade salarial, sem discriminação de gênero/etnia/raça/cor/país. A Política está disponível para acesso e conhecimento de todos os colaboradores.

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