Soluções em embalagens de papel.
Fornecer soluções em embalagens de papel contribuindo com eficiência na nossa cadeia de valores.
1 – Cultura de resultado
2 – Excelência no atendimento
3 – Qualidade na gestão
4 – Responsabilidade social e ambiental
5 – Segurança das pessoas e patrimonial
O Código de Conduta da Trombini estabelece as diretrizes que orientam as práticas, decisões e comportamentos das lideranças, acionistas e funcionários da empresa.
Leia o Código de Conduta
Fornecer soluções em embalagens de papel, através da melhoria contínua da qualidade, da saúde e segurança do trabalho e da responsabilidade socioambiental, atendendo requisitos para:
– Satisfazer os clientes;
– Manter colaboradores capacitados;
– Remunerar o capital investido pelos acionistas;
– Garantir fornecedores competitivos;
– Atender a legislação e requisitos aplicáveis;
– Preservar a saúde e segurança dos colaboradores, prestadores de serviços e visitantes;
– Prevenir a poluição e tratar os impactos significativos ao meio ambiente;
– Promover ações de responsabilidade social com foco nas comunidades onde atua;
– Assegurar o suprimento de insumos de origem florestal de forma sustentada;
– Promover uma cultura para segurança de embalagens voltada ao atendimento do segmento alimentício.
A Trombini conta com o Canal Confidencial. Ferramenta exclusiva para relatos de assédio no trabalho.
IMPORTANTE: o Canal Confidencial não deve ser utilizado para outras solicitações que não sejam relatos de assédio.
Acesse o Canal Confidencial
Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
Com o objetivo de atender a Lei n. 14.611 de 03 de junho de 2023, o Decreto n. 11.795 de 3 de novembro de 2023 e a Portaria MTE 3.714 de 24 de novembro de 2023, a Trombini Embalagens S.A. publica os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.
As informações apresentadas nos relatórios foram geradas e fornecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com base em dados extraídos do e-Social, RAIS 2022 e Portal Emprega Brasil. Todos os dados apresentados nos relatórios cumprem as exigências de anonimato previstas na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.
Considerações importantes
Por serem desenvolvidos com base apenas em dados numéricos, diretamente pelo MTE, os relatórios não permitem a complementação de informações necessárias para compreensão detalhada das estatísticas divulgadas. Situações de cargos com igualdade salarial, mas com particularidades eventuais tais como adicional noturno, insalubridade e hora extra, por exemplo, não foram consideradas na divulgação dos dados, impactando nos percentuais que constam nos relatórios.
Por isso, a TROMBINI Embalagens S.A. reitera que possui uma Política de Cargos e Salários interna que prevê oportunidades e igualdade salarial, sem discriminação de gênero/etnia/raça/cor/país. A Política está disponível para acesso e conhecimento de todos os colaboradores.
CNPJ_11252642001508 – Canela
CNPJ_11252642001095 – Curitiba
CNPJ_11252642001419 – Curitiba
CNPJ_11252642000285 – Farroupilha
CNPJ_11252642000870 – Fraiburgo
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